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梧州推行“書記在現場”工作法
2019-04-12 18:19:09 來源: 廣西日報
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  原標題:梧州推行“書記在現場”工作法

  啟動了市區11條“斷頭路”貫通項目、完成了17條城市主次干道和11個公園廣場改造提升、推進了22個爛尾樓復工……一個個群眾關心的熱點難點問題妥善解決,得到廣大群眾一致好評,這都得益于“書記在現場”工作法的推行。

  去年以來,梧州市推行“書記在現場”工作法,突出黨組織書記“頭雁效應”,示范推動各級黨組織書記一線履職盡責解難題,激勵廣大黨員干部擔當作為,著力實現轉作風、提效能、促發展。

  堅持關鍵少數和普遍多數相結合。抓住黨組織書記這個“關鍵少數”,市委書記率先垂范,深入基層一線,調研指導、聽取意見、共商舉措,研究解決基層黨建重點難點問題。在市委書記的示范引領下,各級黨組織書記直奔最基層、深入最前線,傾聽基層呼聲,了解基層情況,現場協調解決一批基層反映的強烈問題。2018年1月-2019年2月,全市共有1.42萬多名黨員領導干部到現場一線推進落實涉及項目建設、環境整治、營商環境、脫貧攻堅等500多個問題。

  堅持問題導向和結果導向相結合。突出問題導向,各級黨組織書記結合“上級點、自己找、群眾提”的方式,常態化現場蹲點了解情況、發現問題、找準問題癥結。突出結果導向,針對現場發現的問題,各級黨組織書記采取現場調研會、現場辦公會、協調推進會等形式,對當場能解決的馬上解決;對暫時不能解決的跟蹤辦理;對轉辦、交辦的督促辦,確保問題解決到位。2018年1月-2019年2月,通過“書記在現場”工作法,該市推動西江機場建成即將通航、市環城高速公路建成通車、梧州至信都高速公路開工建設等一批重大項目取得突破性進展;各級黨組織書記深入現場召開各類現場會議610多個,收集問題意見3740多條。

  堅持正向激勵和反向約束相結合。強化結果運用,樹立正向激勵導向,對運用“書記在現場”工作法,推動工作取得明顯成效的領導干部,將相關信息情況納入全市干部管理信息大數據,作為提拔使用、績效待遇、評優評先等重要參考依據,營造廣大干部擔當作為的良好氛圍。對落實“書記在現場”工作法不到位,沒有處理或處理不好所管轄領域問題的領導干部,立即啟動問責機制,追究相關責任人責任,倒逼其深入一線提前改、主動改,進一步壓實領導干部工作責任,督促廣大干部擔當作為。2018年1月-2019年2月,在推行“書記在現場”工作法的過程中,提拔重用了8名表現突出、工作業績好、群眾認可度高的領導干部到園區、國企任職。(黃燕琪 原文編輯:蔣秋)

  

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【糾錯】 責任編輯: 鄧曉冬
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